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業界No.1サイト「出前館」のデータエンジニア!

最大報酬 60万円

エンジニア求人

業界No.1サイト「出前館」のデータエンジニア!

株式会社出前館

400万円~600万円 /東京都千代田区

従業員数 50人-99人 株式公開 東証JASDAQ
代表者名 中村 利江 設立日 1999年9月9日

求人詳細

部署・役職

出前館データエンジニア

職種

データエンジニア

雇用形態

正社員

給与・給与例

年収 400万円~600万円
上記は月額291700円~458400円(固定残業代58800円~89200円を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。

※固定残業代月30時間分を含みます。
(ただし実際は残業月20時間程度です)

勤務地

千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
【アクセス】
■東京本社
・JR「東京駅」 日本橋口より徒歩すぐ、または八重洲北口より徒歩3分
・東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」 B7出口より徒歩2分
・東京メトロ各線・都営浅草線「日本橋駅」 A3出口より徒歩3分

業務内容

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!
国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する夢の街創造委員会株式会社のデータエンジニアの業務です。
【具体的には】
自社サービス(出前館)のデータ分析基盤構築・運用業務
- データアナリスト、営業や事業部門と協力しながら、出前館を支えるデータ分析基盤を整備・改善し課題解決を行う
- データレイク、ETL、データマートの設計、構築、保守

<採用背景>
・出前館事業の拡大のため

ご入社された方の得意分野を重視したシステム運用業務をご担当いただきます。
当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。
定番の技術だけではなく最新の技術も利用してインフラ環境を扱うこととなり、新しい知識や技術を取り込み活用する機会も沢山あります。
また、システム業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。

【こういうこともやっています】
世界初、AIスピーカーで出前が頼める「出前館 Alexaスキル」を実現しました。
入社2年目の社員が2ヶ月という短期間でAmazon社との調整をはじめ、AWS Lambdaによるシステム開発等を進めました。
自社サービスの枠にとらわれず、様々な企業様や技術とのコラボレーションが実現できるのも出前館システムで働く魅力のひとつです。

【会社に慣れてきたら】
出前館のサービスを今後どうしてくか...といった、より当社のサービスに寄り添った形での要件検討等の業務にも参画可能です。単なるシステム開発に留まらず、日本最大級の出前サービスの更なる成長に直接関わっていけるのが当社のシステム業務の醍醐味のひとつです。

【使用するテクノロジー・ツール】
・AWS、OCI、VMware
・Oracle、MySQL、Redshift、BigQueryなど
・ETL(Embulkなど)
・Docker、Kubernetes
・Linux(Redhat、CentOS)
・ITS(Redmineなど)
・SCM(Git、Subversion)
・CI(Jenkins)

応募条件

必須条件
- データ分析基盤の設計・構築経験
- Oracle、MySQL等データベースシステムの設計・構築経験
- Oracle、MySQL等データベースシステムのチューニング経験
- コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること
- 関係者と適切なタイミングでコミュニケーションをおこなえること
- ビジネスレベルの日本語能力

歓迎条件
- パブリッククラウドを活用したインフラの設計・構築・運用経験
- 事業会社でのシステム開発または運用経験
- モダンな開発環境、アーキテクチャへの関心が高く知識を得ている

求める人物像
自分事で業務を進められる方
コミュニケーションを大切にしている方
<下記のいずれかに当てはまる方>
・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい
・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う
・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・常に新しいことに挑戦していたい

勤務時間

9:00~18:00
※残業月20時間程度

休日・休暇

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給休暇(10日~最大20日)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

※年間休日120日以上

福利厚生

◎専門業務型裁量労働制適用
◎各種社会保険完備
◎通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
◎住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
     (大阪勤務:月2万5千円から定期代を差し引いた額を支給)
◎扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)
◎リゾート施設(エクシブ)
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度
◎在宅勤務制度
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
◎子育て費用補助制度(月上限5万円)

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